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小賈是一名大專畢業生,專業是人力資源管理。去年在校招時,進了一家餐飲公司做人事專員,但是大半年下來,小賈發現眼前的公司太小,發展空間有限,學不到什么東西。于是... [ 閱讀全文 ]
來源:百城招聘網作者:陳奇妙2020-04-02 17:48:01
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應屆生初入社會,工作經驗社會經驗皆為零,第一份工作尤其重要,甚至影響一生,走向大企業,還是加入創業小公司?我們來分析一下應該如何選擇。 大公司通常可以提供更... [ 閱讀全文 ]
來源:百城招聘網作者:知螢 2020-03-30 17:57:41
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如果公司給的薪資還不如上一家,你會考慮嗎? 估計很多人會回答:不會。 跳槽就是因為不滿意現狀,按常理是越跳越好,工資當然是越跳越高,哪有往低處走的呢……但是... [ 閱讀全文 ]
來源:百城招聘網作者:陳奇妙2020-03-27 17:55:01
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【本期案例】 求職者歡歡,今年24歲,畢業后選擇留在大城市工作。最近因為家庭原因,她回到了老家,并開始重新找工作。然而,找工作的過程并不順利—— “就像上一周,... [ 閱讀全文 ]
來源:百城招聘網作者:百城招聘網2020-03-24 16:42:39
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不論你是即將踏入職場的“青銅”,還是已經在職場摸爬滾打有若干年經驗的“黃金”,總能在某些面試場合,聽到HR說的一句——“你回去等通知吧”。 往往,這句話的開始,就... [ 閱讀全文 ]
來源:百城招聘網作者:王阿喵2020-03-21 14:18:43
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面試是每個求職者必經的一場考驗,我們都知道,企業之所以要設立面試這一關卡,除了要了解求職者的職業技能外,也想多看看求職者的溝通能力及性格特點,所以在面試時就會... [ 閱讀全文 ]
來源:百城招聘網作者:陳奇妙2020-03-18 14:54:26
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在職場求職的過程中,簡歷是對求職者個人能力的最直接的展現。當HR在整理簡歷時,為了提高招聘效率,會對簡歷進行一個快速的篩選。那么,哪些簡歷是HR看一眼就決定淘汰掉... [ 閱讀全文 ]
來源:百城招聘網作者:小吳2020-03-15 17:20:20
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經常有求職者抱怨,說自己用心寫好的簡歷,投出去之后卻總是沒了下文,不知道HR究竟有沒有看?看了為什么沒通過?不知道錯在哪里,于是就不知道該改哪里…… 所謂知己知... [ 閱讀全文 ]
來源:百城招聘網作者:陳奇妙2020-03-12 09:14:22
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通常在面試中,幾乎所有的HR都會問到一個問題:“你還有什么想了解的嗎?” 這時候該怎么回答?說沒有,顯得自己不夠積極。說有,那要問些什么才好呢?事實上,如果你... [ 閱讀全文 ]
來源:百城招聘網作者:陳奇妙2020-03-09 11:07:11
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“怎么做才能讓HR對我的簡歷感興趣呢?”為了解決這個問題,不少90后求職者絞盡腦汁,急于在簡歷上呈現一個不一樣的自己。今天,小編就匯總了下面這6種吸引HR注意力的“妙... [ 閱讀全文 ]
來源:百城招聘網作者:陳奇妙2020-03-06 18:22:45
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